懷孕婦女因倒閉被辭有什么經(jīng)濟(jì)賠償
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-06-07 17:15
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公司倒閉，懷孕賠償，公司給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍合理嗎
在勞動(dòng)合同解除或者終止，用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，就涉及到如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題。計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠毡槟Ｊ绞牵汗ぷ髂晗蕖撩抗ぷ饕荒陸?yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同法及有關(guān)國(guó)家規(guī)定對(duì)工作年限及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)作了明確的規(guī)定。 一、計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年你好！請(qǐng)問(wèn)商場(chǎng)倒閉促銷員有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人婦女權(quán)益有哪些保障
婦女的勞動(dòng)權(quán)益主要有： 1、婦女與男子享有平等的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)利; 2、婦女的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益受法律保護(hù) 用人單位在錄用職工的時(shí)候，除了那些不適合婦女從事的工種或者工作崗位以外，均不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 用人單位我在懷孕期公司主任叫我辭職，我沒(méi)有辭辭她就調(diào)我去其它分園。
根據(jù)你說(shuō)的情況，公司不經(jīng)你的同意調(diào)整你的崗位是不合理的。這還要看你們簽訂合同時(shí)就崗位的約定是什么，如果約定是資深顧問(wèn)，你可以以公司違反合同為由單方解除勞動(dòng)關(guān)系。公司至少要賠償你一個(gè)月工資（工齡不滿半年賠半個(gè)月，滿一年賠一個(gè)月）。 因你懷孕，懷孕婦女的離婚案件
離婚訴訟的程序可分為三個(gè)階段，即審理前的準(zhǔn)備、開庭審理、作出判決。第一步，審理前的準(zhǔn)備是指人民法院在接受原告起訴，決定受理案件以后，在開庭審理之前，為保證案件審判的順利進(jìn)行，通知各個(gè)當(dāng)事人參加訴訟，讓被告準(zhǔn)備答辯，應(yīng)對(duì)訴訟等。第二步，開庭審相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
