工作滿一年，被辭退的話，月工資5000元。單位應(yīng)賠償我多少錢
合同糾紛福建 福州2025-08-02 18:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人單位單方面違法解除勞動(dòng)合同的，你可以要求單位繼續(xù)履行合同，不要求單位繼續(xù)履行合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照你滿半年不滿一年的工齡支付你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍即二個(gè)月工資的賠償金。 原問題：《工作剛滿半年被無故辭退可以主張賠多少》回復(fù)于 2022-11-09 18:20:48
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孕期被辭退賠償怎么算，目前工作滿一年
違法解除是2n，具體可以點(diǎn)擊平臺(tái)咨詢首頁上我的頭像，選擇一對(duì)一咨詢，詳細(xì)溝通案情。滿一年被辭退賠償多少錢
很有可能你沒有任何補(bǔ)償因?yàn)槟悴]有履行合同到期，公司只是通知你不跟你續(xù)簽了，但是你的合同還沒有到期，你就必須履行，你現(xiàn)在也沒有辦理任何離職手續(xù)，換句話說，公司完全可以用曠工嚴(yán)重違反勞動(dòng)制度的名義，把你開除，并不支付任何補(bǔ)償金，這是合法的如果咨詢下中介紹工作簽了一年合同被干滿一年被公司辭退要賠償合法嗎
您好，公司和員工簽訂了一年的勞動(dòng)合同，如果合同未到期， 公司辭退員工，首先要確定是哪一方的問題，如果是員工嚴(yán)重違紀(jì)、給公司照成重大損失、違法犯罪等，那么這些是屬于合法解除。如果是公司的原因要辭退員工的，那么要看單位是否是與員工相互溝通協(xié)商一未滿半年，被辭退，應(yīng)如何賠償
展開全部如果是違法解除勞動(dòng)合同的話，賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍，入職不滿半年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是半個(gè)月工資，賠償金就是一個(gè)月工資，另外如果沒有提前一個(gè)月通知的話，還可以主張相當(dāng)于一個(gè)月工資的代通知金。求采納！ 原問題：《工作不滿半年被辭退，請(qǐng)問賠償工作滿七年 突然被辭退 不發(fā)半年績(jī)效
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付賠償金。專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
