公司要扣一個月工資
勞動爭議山西 太原2025-08-02 15:46
律師回復(fù)
-
月幫助201720人扣一個月的 ？ 不現(xiàn)實吧 ，我想不管什么公司都沒這權(quán)利的，你辛苦了一個月就應(yīng)該拿到一個月的工資。你是2009.11.6上班的，一直到209.11.9 。應(yīng)該扣3天的工資，而不是扣一個月的。 如果他們要扣你一個月的工資，你可以去勞動局反映。 原問題：《我急辭工，要扣一個月的工資合理嗎？請祥細(xì)說明，謝謝！》回復(fù)于 2022-11-18 17:50:58
相似問題解答
未提前30天辭職，要扣我一個月工資
《勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，這樣規(guī)定是為了避免給公司造成不必要的損失，但不一定是扣本月工資。如果您的工資過高，公司損失較小，可以去勞動仲裁委員會申請仲裁 原問題：《有簽訂勞動合同，規(guī)突然辭職，公司要扣一個月的工資合理嗎
扣一個月的 ？ 不現(xiàn)實吧 ，我想不管什么公司都沒這權(quán)利的，你辛苦了一個月就應(yīng)該拿到一個月的工資。你是2009.11.6上班的，一直到209.11.9 。應(yīng)該扣3天的工資，而不是扣一個月的。 如果他們要扣你一個月的工資，你可以去勞動局反映。公司亂扣工資，離職當(dāng)月工資不給就算了，上個月的還要扣我五千多不給我
不管你是否簽訂勞動合同，你已經(jīng)和單位之間構(gòu)成了實際用工關(guān)系，公司應(yīng)該在員工入職后一周內(nèi)簽訂試用合同，試用期滿再簽訂正式合同，你們單位沒有跟你簽任何勞動合同，本身就涉及違法，員工因特別原因無法繼續(xù)勝任本職工作而申請離職的，公司不能扣其薪水與相公司要扣我工資怎么處理呢 公司要扣我工資怎么處理呢
可以申請勞動仲裁公司勸退只賠付一個月工資
你說的到底是單位辭退你還是勞動合同期滿單位不續(xù)約？辭退是指合同未到期由單位提出解除勞動合同。勞動合同期滿單位不續(xù)約是很正常的事。勞動部門的說法是正確的。勞動合同期滿的一個月的工資是經(jīng)濟(jì)補償金，不是賠償金！因為勞動合同期滿合同自然終止，公司不相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
