勞動(dòng)仲裁，目前在職，想主動(dòng)解約申請(qǐng)賠償，原因：公司修改福利制度及績(jī)效工資制度
勞動(dòng)爭(zhēng)議四川 成都2025-08-02 01:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、首先看有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，怎么樣約定2、如果沒(méi)有簽訂，這樣的話(huà)你就沒(méi)有違法勞動(dòng)法,而該公司違法勞動(dòng)法3、如果你沒(méi)有違法勞動(dòng)法在先，該公司無(wú)權(quán)扣你工資4、這種事情要主動(dòng)站出來(lái)拿起法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益5、與老板溝通處理，溝通不好到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體流程如下 原問(wèn)題：《關(guān)于勞動(dòng)合同解約賠償?shù)膯?wèn)題》回復(fù)于 2022-12-14 12:14:35
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公司克扣績(jī)效工資，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
你好，我是南京律師，有需要可以聯(lián)系我17721515389，微信同號(hào)你好 你好，我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁討要工資及賠償
你好，可以在公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)仲裁要解約 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢(xún)和幫助勞動(dòng)合同解約后未付我工資及解約賠償款
按相關(guān)法律規(guī)定，解除勞動(dòng)合同后，只要屬于勞動(dòng)仲裁范圍的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！ ∠嚓P(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二勞動(dòng)仲裁 申請(qǐng)賠償
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序是什么：1、你需到工商局查詢(xún)并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙)，并加蓋查詢(xún)章，用以證明該用人單位的身份。2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等，只要能證明你與公司之間存在相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
