勞動合同糾紛案件,原告方,訴公司強制解除勞動合同賠償,現已收到開庭通知,這種情況需要申請法律援助的介入嗎
律師回復
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月幫助201720人首先這個問題,你沒有說明你是哪個地方的,各地方肯定會有點區別的。所以,我以上海本地的仲裁流程跟你描述,開庭5個工作日前會通知你,總之就是做好證據收集之類的,如果你要延期經過仲裁委批準是可以的,但是要開庭前三個工作日提出。開庭流程和法院打官司雷同,你要舉證答辯之類的,有律師的話就最好了,你的情況你也說明了,你舉證就行了,勞動合同法規定公司不繳納社保勞動者解除勞動合同要支付經濟補償金標準是什么加上你和單位的合同證明你和單位的勞動關系,這是你的主張,誰主張誰舉證,然后你拿出證據來,比如去社保拉明細,上海這邊自助機上能拉24個月的繳費情況,這都是證據一一例出即可。他不繳社保這個太好證明了,或者你去監察舉報過了,監察也查出來了,這些就算是鐵證了,公司怎么也要輸。看你開庭前搜集的證據了,不要開庭的時候什么都沒準備就行了。仲裁裁決上海這邊一般是申請之日起45個自然日,如果案情復雜會延期但延期最多15自然日滿打滿算60天,另外有關索要經濟補償金的都屬于終局裁決,單位不服只有收到裁決書15個自然日內去法院上訴。然后單位要是出了裁決不付錢的,可以去法院申請支付令強制執行,當然去之前先打下法律援助熱線(12348)問問清楚不要白跑。以上都以上海本地為準 原問題:《公司沒有給我買社保,我申請勞動仲裁,解除勞動合同并要求經濟補償,已經受理了,請問開庭流程是怎樣的?》回復于 2022-11-18 17:05:16
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公司強制解除勞動合同關系,申請勞動仲裁
需要交辭職通知書,可以不履行辭職期限規定。即交辭職通知可以直接要求辦結工資和相關手續,索取補償金等,如果企業不配合或拒絕, 你可以將情況寫成書面的東西,帶上能證明你是公司員工的證據,比如勞動合同、有公司名稱的工衣、工作證或工作牌(最好蓋有公公司強制解除勞動合同關系,申請勞動仲裁需要準備什么材料。
以前的勞動合同,時間日期,以及單位解除勞動關系的證明即可。但不知道你現在要達到什么結果?除非是事業單位或者國企,私企的話工作肯定是沒了,只能要求一筆補償款。 原問題:《公司單方終止勞動合同,我提出勞動仲裁,該準備哪些材料》公司解除勞動合同糾紛案件
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申請勞動仲裁維權勞動合同解除賠償 勞動合同解除賠償
展開全部如果你同意解除勞動合同,那么用人單位應當給你二個半月的補償金,另給你多一個月的工資(因未提前一介月通知,就要多付一個月的工資給你)。如果你不同意解除勞動合同,就可以去勞動局申請繼續履行。用人單位不可以在沒有正當理由的情況下隨意與你解相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
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不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了