你好，我想問一下，教育機構以學生流失為由克扣老師工資，并且上個月發放的獎金，從基本工資里扣，合法嘛
勞動爭議陜西 西安2025-08-04 10:50
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灌南私立學校以沒招到學生為由，扣2000工資合法嗎
不合法追問：為什么? 學校說這是教師的任務. 能回答得具體點嗎?現在雖然有九年義務教育，但是 這九年過了，上不上學就是學生的自由了，學校不能干擾追問：是招高一新生,最主要的是要扣老師的錢. 那還要看學生自己考試成績呢，老師也沒辦法的，您好，我是一名幼師，我們幼兒園上個月以考核為由扣了我績效工資，但合同里并未標注有績效工資，只有基本工資，請問這樣扣我工資是否合法？并且周六強制安排加班半天，只給40餐補
國家法律規定 不能收取押金這是一份霸王合同但是現在要找工作 基本上合同都是公司起草的你現在的這份合同違背了法律上的公平公正原則但是你要是簽了字的話 表示你本人認同這個合同以后如果發生勞動糾紛 估計會讓幼兒園返還你的正常勞動所得 原問題：《我教育培訓機構以續費未達標為由扣工資是不是合理
您好，建議根據你們之間的規章制度進行處理。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
