工廠拖欠工資,怎么處理
律師回復
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月幫助201720人工廠拖欠員工工資可以向當地勞動監察行政部門進行舉報或申請勞動仲裁等等。 由于公司長期未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。 《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。 原問題:《工廠拖欠員工工資!員工應該如何處理…》回復于 2022-11-15 17:20:24
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你好,工廠拖欠工資不發放怎么處理最好
公司拖欠工資,既違法又侵犯了你的合法權益。明明可以拿起法律武器保護自己,卻又懷疑法律的尊嚴,反映了你的心態不正。因此,還是建議你向公司住所地的勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,請求裁決: 1、支付拖欠的工資及25%的經濟補償金; 2、工廠拖欠工資怎么辦
你好,可以向勞動監察大隊投訴或者申請仲裁。如果您想獲得更加詳細的服務:包括起草起訴狀、答辯狀、準備證據材料、了解訴訟流程,可以購買我的電話咨詢。工廠不結工資給怎么處理
展開全部先找勞動局,咨詢如何處理。。如果工廠確實是發工資會延期一個月,那你只需要保留好證據,很多企業都會這樣的。。如果工廠故意刁難,可以找勞動局勞動保障部門仲裁 原問題:《我在工廠干了三個月,不想干了,廠里不給結工資怎么辦》工廠上班耳聾怎么處理
首先是對于常出入高分貝娛樂場所或是長期生活、工作在噪音環境中的人群,長時間的接觸噪音極易損害脆弱以及敏感的耳膜,會對聽力造成一定的影響,因此平常比較好不要長時間的接觸噪音。 現在很多專家推崇耳鳴患者推崇用御濃清洱搽 的方式來進工廠拖欠工資怎么辦
勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據復印件和證據清單2份;用人單位相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了