我是1987年在工作中意外工傷，單位以定工傷，2006年由天津市勞動能力簽定委員會評的九級殘，自1987年至2006年評殘直至現在單位沒發放給我一分錢的傷殘補助金，醫療補助金，就業補助金等，我就想問一下，按法規單位是否應該發給我，求各位律師幫幫我這個忙，謝謝你們！
合同糾紛河北 秦皇島2025-08-02 20:30
相似問題解答
我自動離職2年多了以前受過工傷評8級，請問我還可以要求單位給我補助醫療補助金與就業補助金嗎？
可以的,02年的工傷既然已經知道是8級,那肯定是通過勞動能力鑒定了,那么就是說已經是勞動部門認可的工傷了.工傷認定有一年的時限,工傷鑒定和賠償可沒有規定時限,如果當年沒有給你賠償,現在你完全有權利要求單位賠償.賠償按照下面的規定來給予,不過你好，2000年的工傷9級傷殘，現在還沒退休，能否享受一次性工傷醫療補助金和再就業補助金？
如果解除勞動合同，是可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的。如果續簽勞動合同，則不享受。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體數額，請查找你所在省的《**省實施工傷保險條例辦法》或咨詢12333當地社保局。 原問題：2021上海工傷九級一次性傷殘醫療補助金和傷殘就業補助金是怎么算的
員工要與單位解除勞動關系才能領到一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。請問員工現在還在單位嗎？工傷人員因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。九級傷殘的，為9個月的工傷人員本人工資?！ ?/span>請問下工傷人員的一次性傷殘就業補助金和醫療補助金是否需要扣稅
根據《財政部 國家稅務總局關于工傷職工獲得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策的通知》（財稅 40號）規定： “1、對工傷職工及其近親屬依照《工傷保險條例》（國務院令第586號）規定獲得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。 2、本通知第1條所稱的工2011年工傷過的退休人員終止勞動合同，單位賠償的一次性傷殘就業補助金沒按規定賠償
根據工傷級別來定 工傷保險條例 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
