勞動法問題深圳勞動合同咨詢
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深圳的勞動法有規定半年內新開的公司不用簽勞動合同嗎
1、你說的是“漏簽”是指什么,是漏簽勞動合同還是漏簽“自愿放棄的承諾”?2、若漏簽勞動合同的,那就抓緊補簽吧,若漏簽“自愿放棄的承諾”,那就跟職工好好說說,看是補簽勞動合同,還是補簽“自愿放棄的承諾”。3、當然若沒有職工“自愿放棄的承諾”,深圳小產權房產 深圳小產權房產問題咨詢
因深圳早已經實現全部土地國有化,現在不存在嚴格意義上的小產權房,此后建設的所謂“小產權房”均屬違法建筑,其買賣行為自始無效,一旦某一方反悔并訴至法院,法院將判決退款退房;小產權房沒有房產證,不受國家法律保護,一旦拆遷將很難得到補償,還可能面咨詢勞動法相關問題
勞動者不用負任何法律責任:《勞動合同法》:第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動法咨詢賠償問題
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勞動法辭退補償標準 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了