律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  你好，當事人申請仲裁時，提供準確、完整的仲裁申請資料，可以更好地提高仲裁部門的辦案效率。現就勞動者申請勞動人事爭議仲裁作如下事項告知。 　　1、發生爭議后，勞動者與用人單位可先協商，協商不成或者達成和解協議后不履行的，向調解組織申請調解；調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　2、勞動者申請仲裁的，本人應攜帶有效身份證明原件及復印件，向有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　確有正當理由無法本人申請仲裁，需要委托代理人辦理勞動人事爭議仲裁相關事項的應當提供相應證明，并攜帶勞動者和代理人的身份證原件及復印件，出具有效的授權委托書。 　　勞動者死亡的，還需提交申請人與死亡勞動者親屬關系證明及復印件。 　　3、勞動者申請仲裁時，應提供工商行政管理部門或政府其他登記注冊部門出具的用人單位確立的書面證明材料。 　　4、規范填寫書面的仲裁申請書。 　　5、根據仲裁委員會的要求提交相關材料（詳見“勞動者申請仲裁提交材料須知） 　　6、勞動者的書面仲裁申請材料，由仲裁委員會審查。 　　申請人的仲裁申請書規范且書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會出具“收件回執”。仲裁委員會在收到仲裁申請之日起五個工作日內審查并出具受理或者不予受理通知書。對仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該爭議事項向人民法院提起訴訟。 　　仲裁申請書不規范或者材料不齊備的，仲裁委員會告知申請人補正相關材料或出具“補正材料通知”。申請人按要求補正全部材料的，仲裁委員會出具“收件回執”,收到的時間從材料補正之日起計算。 原問題：《要怎么申請仲裁勞動呢》

  回復于 2022-12-24 15:28:50
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  寫份勞動仲裁申請書，提供證明你是公司員工的證據去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

  回復于 2022-11-16 17:12:07 咨詢他