人事檔案，編制以及勞動合同
勞動爭議北京 北京2025-08-02 09:49
律師回復
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月幫助201720人你看一下當時的招考公告，規定試用期內如果允許辭職，單位一般不會扣押你的檔案和畢業證。如果沒有規定，也是可以辭職的，根據人事方面的規定，單位不得扣押你的畢業證和檔案的。畢業證應該在自己手中啊。不過，你果你是委培或定向招考等單位給你上學機會的這一類的，往往辭職受限制較多，如果不是則不會有什么限制。當然 ，你要想好，許多人費了好大力氣還考不上的，你卻想辭職，一定要找到充分的理由，不要是一時的沖動。 原問題：《年初我考入全額事業編，沒有和單位簽訂勞動合同，試用期一年，想辭職但人事局扣押我的畢業證和檔案怎么辦》回復于 2022-11-18 09:49:46
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自動離職是不能領取失業金的，這個是你自己自愿離職，所以不符合領取失業金的規定，領取失業金的規定是由勞動意愿而得不到工作，繳納失業金滿一年，并且辦理失業登記等。 原問題：《解除勞動合同，檔案應該放哪里》人事檔案 人事檔案
可以詳細描述咨詢問題未簽勞動合同以及沒有購買社保
可以申請勞動仲裁維權。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件。勞動合同糾紛以及違約金
勞動者提前解除勞動合同，只要提前一個月書面告知公司就不需要支付違約金。但因你與公司還涉及到培訓費的問題，若當初你有與公司簽訂培訓服務協議，協議里有約定服務期，而該服務期沒滿的情況下，你需要根據培訓服務協議內的約定支付違約金給公司，具體金額需被動解除勞動合同以及仲裁
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
