被動解除勞動合同以及仲裁
勞動爭議廣東 深圳2025-08-02 15:57
律師回復
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勞動仲裁，非法解除勞動合同
違法解除勞動關系應該支付賠償金。單方面解除勞動合同，勞動仲裁
專業辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯系我咨詢勞動仲裁，非法解除勞動合同
不符合勞動合同法第39-41.44條規定的，屬于違法解除勞動合同《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規章制度的； （三）單位解除勞動合同，想走勞動仲裁程序？
你工作時長是多久了工傷后被迫解除勞動合同，仲裁要錢
工傷后用人單位解除勞動合同，勞動者除獲得正常的工傷保險補償外，需要支付勞動者賠償金（每服務1年支付2個月工資），若用人單位不支付，勞動者可以向當地人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求單位支付。 申請勞動仲裁的時效期間為一年，仲裁時效相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
