想咨詢下工傷問題，老板這邊一直拖。
勞動爭議安徽 滁州2025-06-07 17:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人工作中受傷屬于工傷，直接向當?shù)厝松缇稚暾埞J定，認定后，在申請傷殘等級鑒定。工傷保險條例規(guī)定的很清楚，老板不是合法的用人單位，管老板的單位屬于用人單位，可能需要先確定勞動關(guān)系，當?shù)厣暾埛稍?原問題：《受工傷了，老板老是拖著不解決怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-20 17:59:48
相似問題解答
工傷賠償老板一直拖怎么辦
可以申請勞動仲裁要求賠償您好 ，我這邊想咨詢一下老板拖欠農(nóng)民工工資問題
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也工傷問題，想咨詢一下
你數(shù)具體什么事情需要幫你解答的工傷一年老板一直拖沒有給能起訴嗎
1，工作中發(fā)生的傷害，是工傷。 具體可以先申請工傷認定，應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應(yīng)賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付工傷賠償問題，想咨詢下
查詢的話需要走以下兩條途徑，這個結(jié)果不在網(wǎng)上公布的。1、最好經(jīng)常去社保部門問下，有的地方10天左右應(yīng)該就可以了。2、如果不方便的話可以電話咨詢：12333.申請工傷指南：1、須到工傷事故發(fā)生地的勞動局認定工傷2、再做傷殘鑒定，確定傷殘等級。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
