老板不干了現在不發工資正常15號發工資現在一直托著我勞動合同簽了但是就只有一份當時我進入這個家公司的時候我還是未成年離開之前都還是未成年但已經滿了17我現在不知道怎么辦
經濟糾紛廣東 深圳2025-08-04 16:08
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你好，我上個月在一家公司干了五天，但是到現在老板還不發工資
去找當地勞動部門仲裁，會拿到工資的。簽一個月的合同是不存在試用期的，只要有事實勞務關系，沒有合同也應當支付工資。400-500，你當地的最低工資標準不止這么多吧，說不定勞動部門還要判他違法。簽了一個月合同，工作了一個月，你老板沒有任何理由不我現在辭職了公司不發工資怎么辦
網友提問： 原公司要更換辦公地點，我于是申請離職，辦好手續之后我又找了家公司，與原公司的性質相同。現原公司以我違反保密協議規定不給我發公司甚至要起訴我（事實上公司給我們簽訂保密協議后并沒有給我任何補償，保密協議上也沒有提補償的相關內容），請我現在在個老板給我不發工資怎么辦？
勞動爭議不能直接向法院起訴！！！老板不發工資違背＜勞動法＞之規定。1．可以向當地勞動監察大隊投訴。2．已形成勞動爭議（糾紛），應在糾紛之日起60日內向當地“勞動爭議仲裁委員會”申請仲裁。 原問題：《老板不發工資怎么辦》我在杭州福特上班，老板不發工資，現在又把我拉黑刪除了
首先你要有能夠證明你確實在這里上班了一年的證據 比如：入職證明、考勤卡等等 如果工資是發到銀行卡的話 沒有工資單這個也可以證明 然后看你是需要錢還是工作，如果是要繼續上班，那就去勞動局；如果是要補償和工資的話，就去申請勞動仲裁，沒有我的勞務合同三百一天我自己簽了，公司也發完工資了，但是我在公司干的包工活老板不承認，之前沒簽合同也沒算賬單怎么辦
為什么都這樣說，你按這正規程序走怎么會不發工資給你，勞動合同只是保障自己的權益，但是如過你參加他組織的崗前培訓，現在你人沒有做那么久時間，有可能會被扣錢 原問題：《我簽了兩年的勞務合同，但現在干了一個月，我如果走了，他不發工資給我怎么辦？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
