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在公司上半個(gè)月班,老板辭退不發(fā)工資

經(jīng)濟(jì)糾紛湖南 長(zhǎng)沙2025-09-16 16:12

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明,如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等,只要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付雙倍工資以及被拖欠的工資以及被用人單位辭退的賠償金。  如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:  1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。  2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開(kāi)庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū);勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書(shū)不服,我們可以起訴到法院;  3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。 原問(wèn)題:《公司老板把我辭退了還不發(fā)工資怎么辦?沒(méi)簽勞動(dòng)合同》
    回復(fù)于 2022-11-21 16:20:02

相似問(wèn)題解答

做的廠老板在6月25號(hào)被辭退 然后到現(xiàn)在不發(fā)工資

1. 被辭退也好,上班多少天就應(yīng)該發(fā)多少天工資,不能不發(fā)。2. 公司是否提前30天通知辭退你,沒(méi)有可以要求支付一個(gè)月代通知金。3. 是否合理解雇。如果過(guò)了試用期,就算合理解雇也應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(拿多少看你在公司工作多久)。不合理解雇,更加

上了六天班 老板不發(fā)工資

勞動(dòng)者只上了4天班,老板不發(fā)工資,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)合法權(quán)益。  《勞動(dòng)合同法》  第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理,

公司現(xiàn)在沒(méi)訂單,每個(gè)月只上半個(gè)月班,半個(gè)月放假?zèng)]工資違法嗎

《工資支付暫行規(guī)定》第12條規(guī)定:“非勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在1個(gè)工資支付期周內(nèi)的,用人單位應(yīng)該按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資,超過(guò)1個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常的勞動(dòng),支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若

試崗期間上了兩天班 然后被老板說(shuō)不合適 辭退了 老板說(shuō)沒(méi)有工資 不發(fā)工資 可以索要工資嗎

試用期上班三天,被辭退了,按勞動(dòng)法的規(guī)定,用人單位應(yīng)支付工資的。《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者有權(quán)依照勞動(dòng)合同及國(guó)家有關(guān)法律取得勞動(dòng)薪酬。獲取勞動(dòng)薪酬的權(quán)利是勞動(dòng)者持續(xù)行使勞動(dòng)權(quán)不可少的物質(zhì)保證。《勞動(dòng)法》第五章 工資第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按

請(qǐng)問(wèn)一下,被老板辭退而且工資不發(fā)怎么處理

被老板辭退,只有不發(fā)已經(jīng)工作的工資不予發(fā)放,才能向全國(guó)社保統(tǒng)一熱線12333進(jìn)行舉報(bào)。同時(shí)你要有相應(yīng)的就業(yè)證據(jù)(考勤卡、班組考勤單、銀行卡工資發(fā)放清單,工資單等等)。 原問(wèn)題:《被老板辭退不發(fā)工資怎么辦》

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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