我生病了工作太累，辭職廠里不同意，
合同糾紛浙江 溫州2025-08-02 13:38
相似問題解答
我問一下生病了，辭職了，后面廠里扣了工資合理嗎？
不合法。你在工廠工作，你和工廠建立了勞動關系，你和工廠的糾紛屬于勞動糾紛。一、根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條的規定，辭職需要提前30日書面通知工廠，所以，你辭職應該提前30日通知工廠。二、根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六我老婆在廠里腦出血生病了
是否能夠證明腦出血與工作有因果關系？具體可以購買我的電話服務進行深度咨詢。就是在廠里工作，正常辭職然后廠里要扣錢
你依法辭職，工廠以啥理由克扣你啥錢？你沒有細說，講講看。履行告知義務的辭職程序如下： 你想辭職，只需要提前30天以書面形式向工廠的勞動人事部門遞交辭職的通知〔切記：要求工廠在你的“勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單”簽上姓名和日期〕，不捷信，我生白血病了
法律層面的話，需要鑒定是否精神病，以及簽借貸合同時是否發病期，否則患者有行為意識應付相應的法律責任，也就是說簽的時候是正常的，就得還錢，沒錢可以協商看看怎么還合適，不還是肯定不行的。 原問題：《捷信消費金融有限公司是高利貸公司我現在生病了的快過年了想提前辭職回家廠里不同意合法嗎
提前三十天以書面形式通知，就可以辭職了。不過對方可能會把書面通知扔了，所以你提交書面通知的時候得想法留下證據勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
