深圳市內(nèi)搬遷員工不去需要補償嗎
合同糾紛廣東 深圳2025-06-07 19:18
相似問題解答
市內(nèi)搬遷有補償嗎
企業(yè)市內(nèi)搬遷，一般勞動合同有具體的約定，可以調(diào)整工作崗位和調(diào)動等條款。自己辭職，一般無法主張經(jīng)濟補償金。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三公司市內(nèi)搬遷，員工是否能獲得賠償
一、公司搬遷是否獲得賠償，與勞動者沒有一毛錢的關(guān)系。二、如果公司搬遷了，勞動條件發(fā)生了變化，用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系或勞動者依法提出解除勞動關(guān)系了，用人單位（公司）應依法支付經(jīng)濟補償金。 原問題：《公司搬遷員工是否有賠償》公司搬遷，如果不去可以要求補償
工廠搬遷，員工不去的，否給予經(jīng)濟補償，要具體衡量企業(yè)搬遷的距離及合理性因素。一般一個區(qū)之間搬遷，對員工工作生活影響不大的，公司可以不補償。但是如果勞動地點發(fā)生變更的，必須單位與勞動者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更，這種工廠搬遷員工工資補償嗎？
現(xiàn)在給大家分享一下“工廠搬遷補償”的問題。工廠搬遷導致的是對原勞動合同履行地的變更。按照規(guī)定，變更勞動合同應征得勞動者同意，勞動者不同意的，單位可以解除勞動合同并支付N 1的經(jīng)濟補償金。法律依據(jù)是《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
