我公司辦公地點被封了,現在居家辦公,主管并沒給我分配工作任務,但給其他人都分配了,我問什么情況也沒人理我,讓我在家休息,我還在試用期,不知道這種算我被炒了還是什么?這段時間的工資怎么算?
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就是公司我請病假說我這種情況不能請病假,我能仲裁么?我現在要做個小手術,大概兩周左右,我說申請居家辦公,公司只給百分之50合理么這樣,前不久別的同事病假按照正常走的,居家也按照百分之百算的
我腰,屁股,腿疼去醫院看病,是大醫院,是二級,不是衛生院,照片子,診斷髖關節缺血病變,期間單位說懷疑我沒病,我說單位可以派人和我同去,單位讓我提供病假條,我給了,又要掛號條也給了,看病例也給看了,后來又遭遇車禍,沒用單位開證明工資,簡易程序你好,我公司同意我以后都居家辦公,我應該怎么重新簽合同呢
不一定需要股東去簽,最好是法定代表人去簽。需要以公司的名義去簽,因為公司成立后,要變更公司地址,租賃合同是需要以公司的名義簽訂租賃合同后去工商局備案的,因此需要以公司的名義去簽。 原問題:《你好,請問我要更換辦公室地址,去和新房東簽訂新的租居家辦公期間被扣除工資
申請在家辦公工資應當根據勞動者與用人單位協商一致的工資執行,根據相關法律規定,企業因受疫情影響導致生產經營困難的,可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業,可按規定享受穩天津培訓機構要倒閉了,2月份讓我們居家辦公講課,發基本工資80%+課時費,代班費,效益工資,飯補什么的都沒有了, 應該3/15號發工資,結果現在還沒給我發,15號當天老板微信和我溝通說我多報課時,經核對沒有 ,現在又說我2月份回家辦公不在天津居家辦公,算事假要扣我工資,我回家因為我父親重病,后來2月末去世了了 我回老家2次,但是沒有耽誤上課,網上消課時 而且2/13號左右開會,老板親口說讓我在家多待幾天,平時也沒時間回來,我爸去世10天前,說能網上消課就行,但并沒有錄音 。我現在還在老家,他現在還說3月份如果不會天津就算我事假或者曠工 ,嚴重意思就辭退,沒有說到任何補償金問題 ,這種情況我應該
第一章 人事流程 一、 招聘標準 l 公司對招聘員工本著精簡原則,可聘可不聘者堅決不聘,無才無德者堅決不聘,有才無德者堅決不聘,真正做到任人唯賢,量才錄用,按需錄用。 2公司招聘員工的主要原則,乃視其對該職位是否合適而定,并以該職位的崗位責相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了