拖欠薪資，不給發(fā)
勞動爭議北京 北京2025-06-07 19:37
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公司拖欠薪資不給
可以走勞動仲裁老板拖欠工資不給發(fā)
《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，老板拖欠工資，不給發(fā)
《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，拖欠薪資合同糾紛
百分百，現(xiàn)在國家重視農(nóng)民工工資發(fā)放問題，在加上你以前已經(jīng)提出過解除勞動合同，用人單位以人員不夠為依據(jù)不給予批準(zhǔn)，他已經(jīng)違反勞動法，員工在職期間以各種理由拖欠員工工資，他又違法了，去吧！法院見，祝你好運 原問題：《拖欠工資 勞動合同糾紛》薪資工資拖欠問題
可以起訴至法院。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
