請問工司包工頭沒公司我給包工頭打工受傷協商不好
律師回復
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月幫助201720人1、勞動者工傷后,可以在發生傷害后的一年內去當地社保行政部門申請工傷鑒定,鑒定為工傷的,由用人單位按工傷待遇賠償;2、工傷醫療期的工資,由用人單位承擔;3、包工頭不具備合法用工資格,勞動者可以和發包商主張自己的權益。根據《勞動合同法》第九十三條 對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責任;勞動者已經付出勞動的,該單位或者其出資人應當依照本法有關規定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償、賠償金;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》四、建筑施工、礦山企業等用人單位將工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。 原問題:《我沒有公司的勞動合同。包工頭和公司該有什么責任?工傷其間工資該由包工頭還是由公司賠償?請高人指點》回復于 2022-12-01 21:39:03
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給包工頭打工,不結算工資
你好,可以勞動仲裁追回工地干活受傷,包工頭不賠償
解決的方式有如下幾種,第一申報工傷,這樣賠錢是最多的,但是時間也是最久的,這個官司的風險也是最大的。第二,直接起訴老板,這樣雖然比第一種情況錢少,但是所有費用賠償完畢后還是不少的,并且用時間也比較少。第三就是跟老板協商,用時最短,但是賠償的包工頭與公司沒有合同,包工頭與我父親也沒有合同,包工頭找我父親來干活,也是包工頭開工資。我父親受傷了,請問這種情況下法律上認定是公司工傷嗎?
公司和包工頭沒有勞動合同農民工也和包工頭沒有勞動合同,現在拖欠工資可以告公司。但包工頭要承擔主責任。要確認你是否與用人單位有勞動關系,即是否工傷,如不屬于工傷可按一般人身損害賠償主張!拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投我跟包工頭去公司干活受傷了怎么才能拿到賠償
【第四十一條】 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可農民工在建筑公司違法轉包給包工頭工地上受傷,以什么案由告公司或包工頭?
1.如包工頭不具備用人資格的,應將發包單位即建設單位列為被訴主體,承擔用工主體責任。2.根據勞動部《關于確立勞動關系有關事項的通知》規定,建筑單位、礦山企業等用人單位將工程或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了