律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  員工上班時(shí)間打電話導(dǎo)致摔倒骨折，如果是因?yàn)楣ぷ髟颍梢陨暾?qǐng)工傷認(rèn)定，否則無法認(rèn)定為工傷?！　》梢罁?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》　　第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；　?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；　　（四）患職業(yè)病的；　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 原問題：《員工上班時(shí)間打電話導(dǎo)致摔倒骨折，算工傷？》

  回復(fù)于 2022-12-24 05:53:07