寧波市計時計件工資打官司公司怎么賠錢
勞動爭議浙江 寧波2025-06-08 07:39
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全廠計件工資都比別人發工資少
如果你以前是計時的,后來改計件,那么用人單位應該給你出具工資核算方法的變更通知,如果沒有,或者你不同意,那么用人單位就不能改變,如果你同意了,最后薪資拿的沒計時高,是正常的,有高有低都是正常的.但是不能低很多. 原問題：《計件工資比原來工資計件工資低于最低工資標準合法嗎
勞動法沒有規定計件工資不能低于計時工資。計時工資和計件工資是工資的兩種不同計發形式。計時工資。按照職工的技術熟練程度、勞動繁重程度和工作時間長短支付的工資。其數額由職工的工資標準和工作時間決定。根據計算工資的時間單位不同，計時工資又可分為小背水撞了保險公司，不想賠錢，怎么到法院起訴？
交通事故所在地的基層法院。但如果是高速公路上，有可能是指定的法院審理。 基層法院就是不帶中級、高級、最高字樣的法院。天津雖然是直轄市，但區法院就屬于基層法院。 原問題：《交通事故肇事者不賠錢，保險公司必須結案后才能賠償，必須起訴。應該到哪個計時工資在合同上可以寫成1+1的形式嗎？
1、怎樣計算計時工資？ 實行計時工資制的單位，應付職工的計時工資是根據工資標準、考勤記錄和有關制度計算的。具體計算過程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。 采用月薪制計時工資時，計時工資的計算公式為： 應付計時工資＝月標準工資－日工資額×公司故意拖欠工資怎么打官司
正確有效的簽章是由公司在金融機構的預留印鑒里邊的公章，私章或法人簽名組成。那要看你在什么什么場合簽什么文件。一般情況下，沒有公司書面授權，你的簽名不受法律約束。假如是什么有風險的大項目，老板是不會隨便讓你簽名的。請放心！ 原問題：《公司拖欠相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
