公司沒有按標準補償公積金，然后忽悠我簽了一份補償協議請問這協議有效嗎？，我還能追繳嗎？
合同糾紛湖北 武漢2025-06-08 14:46
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我與公司簽了不追繳社保和公積金聲明有效嗎？
無效。繳納社保是單位的法定義務。我懷孕期間 被迫簽了協議 只簽字沒有按手印 有效嗎
簽協議時只簽字不按手印法律上生效，簽字與按手印有同等法律效力。根據合同法的相關規定，當事人有相應的民事權利能力和民事行為能力，依法享有自愿訂立合同的權利，合同內容不違反法律規定，不存在法律規定的合同無效的情形，合同即是合法有效的。有下列情形你好 勞動合同有競業限制協議 沒有補償什么的有效嗎
展開全部我在以前的廣告公司上班，簽訂了一年的合同，當時合同上有寫“甲方離開時不得在龍巖市區域做同行”但沒有提到任何有關補償的問題。我當時以為是沒做滿一年，違約了才不可以在龍巖做同行。所以就簽了，合同的最后部分還寫了“合同最終解釋權歸本公司”公司倆年沒有給我交五險一金和公積金 我準備協議離職 公司能補償多少
你好： 1、建議“以公司未繳社保為由辭職”，這樣，你可以依據《勞動合同法》第38、47條的規定主張2個月工資作為經濟補償金。 2、“要求公司補償部分現金”，如果你的意思是企業不向社保中心繳納社保，而是向你直接支付現金。那么，公司辭退時簽了離職單還能補償嗎
勞動者被用人單位辭退，用人單位應該支付勞動者工資。除了工資之外，用人單位辭退勞動者，是否給予勞動者經濟補償或者賠償，分以下四種情況：1、經用人單位勸說，勞動者自主動提出離職的，則用人單位無需支付經濟補償金。2、用人單位合法解除，不需支付經濟相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
