現在打勞動糾紛還可以用勞動合同法嗎
勞動爭議遼寧 沈陽2025-06-08 23:35
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廠里勞動合同法糾紛
1、協商合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調解合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干咨詢勞動合同法則
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件合同法和勞動合同法是一個概念嗎
這是兩個不同的法律。具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢請問社區工作者適用勞動法嗎？適用勞動合同法嗎？
受勞動合同法保護?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二條明確規定，國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。另《中華人民共和國勞動合同法》第九十六條還規定，事業單位與實行聘用制勞動合同法相關問題
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
