試用期被公司勸退已經(jīng)發(fā)送了試用期不合格通知書(shū),但是沒(méi)有任何內(nèi)容應(yīng)該怎么辦我可以不去公司直接仲裁嗎
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試用期不合格,被公司開(kāi)除
1、試用期不符合公司要求可以解除勞動(dòng)關(guān)系,不是開(kāi)除,開(kāi)除是違法公司規(guī)章制度的處罰;2、如果公司給你結(jié)算工資,這個(gè)公司不存在問(wèn)題,你可以必要控告公司;3、你如果是未成年人,如果已經(jīng)滿16周歲,可以勞動(dòng)就業(yè)。 原問(wèn)題:《您好!我在一家電子廠工作公司人事經(jīng)理試用期不合格,被多人舉報(bào)
試用期不合格被公司辭退個(gè)人是不會(huì)被納入征信名單的。1、如果勞動(dòng)者簽了個(gè)人辭職書(shū):就是勞動(dòng)者有試用期內(nèi)主動(dòng)解除合同了:這樣的情況,公司只需給勞動(dòng)者實(shí)際工作時(shí)間的工資、卻不必給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如果勞動(dòng)者不簽:公司在試用期內(nèi)解除合同,就必須拿試用期內(nèi)被勸退,可以有賠償嗎
1、即使是在試用期,單位也不能無(wú)故辭退勞動(dòng)者。如果單位是違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求支付賠償金;2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;3、如果有關(guān)賠償事宜無(wú)法與單位達(dá)成一致意見(jiàn),可以在被辭試用期已過(guò)公司還已試用期不合格為由辭退我違法嗎
公司做法違反勞動(dòng)法。根據(jù)新勞動(dòng)法規(guī)定,首先試用期內(nèi)單位提前3日可以解除合同,試用期滿即轉(zhuǎn)為正式合同。因此你現(xiàn)在屬于正式合同期。單位以不能勝任工作為由解除合同是無(wú)故解除勞動(dòng)合同,可以向勞動(dòng)局舉報(bào),單位要對(duì)你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并且被罰款。此外,勞動(dòng)突然收到公司說(shuō)我試用期不合格讓我辦離職
1,試用期過(guò)了半個(gè)月才說(shuō)不合格,還要求1個(gè)月后才辦手續(xù),不合乎情理。且違反勞動(dòng)合同法。2,公司因“倒閉”,所以應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1個(gè)月工資。3,應(yīng)補(bǔ)交3個(gè)月社保。4,仲裁時(shí)應(yīng)提出你在該公司工作8個(gè)月證據(jù),如考勤卡,工資條,等。勞動(dòng)合同,試用期不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了