人才引進進的一個三甲，前7個月社保沒交，醫保到現在也沒交，第八個月只交了第八個月開始的社保
勞動爭議新疆 烏魯木齊2025-08-03 17:30
相似問題解答
公司七個月沒給我繳納社保，第八個月才開始繳納
我單位一直拖著沒給我辦保險，一直到最近幾個月才開始交，請問以前的保險，單位是不是應該給我補上？ 對的,應該補上所欠的月份. 你可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，工作丟了，答應的社保也沒交，也沒有賠償
交社保是公司的法定義務，是不能通過與勞動者簽訂協議來免除該義務的。如果你是以不交社保為由而辭職的，公司是要支付經濟補償金的。建議你向社保基金會投訴、同時向勞動局申請勞動仲裁 原問題：《我進公司的時候沒交社保，我也簽字同意不交了，但公司沒有給社保沒交，公司說第一個月不交，說公司規定的
勞動者進入用人單位處工作的，用人單位規定第一個月不給勞動者繳納社保是不合法的，是沒有法律依據的，只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系的，用人單位就應當為勞動者繳納社保。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方交了離職寫的個人原因，后面發現沒交社保，可以不用等一個月走嗎
可以申請勞動仲裁要求公司補繳從7-11月份拖欠工資五個月，社保從9-11月份只交了醫保
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
