工廠沒有給我簽合同，從8月4號到現在4個半月，我不想做了，但是工廠說我現在走只給一半工資，注10月份工資，11月份工資，12月1號到12號工資一共20000多元
勞動爭議廣東 東莞2025-08-17 00:08
相似問題解答
工廠里發(fā)放工資不及時。工作強度大，不想做了。工廠不給結算工資。
展開全部先找勞動局，咨詢如何處理。。如果工廠確實是發(fā)工資會延期一個月，那你只需要保留好證據，很多企業(yè)都會這樣的。。如果工廠故意刁難，可以找勞動局勞動保障部門仲裁 原問題：《我在工廠干了三個月，不想干了，廠里不給結工資怎么辦》工廠辭退員工只結算工資，沒有給補償
可以。公司沒有根據勞動法 辭退員工沒有補償，違反勞動法，可以提請仲裁。建議你詳細看一下勞動合同法。可以先結工資，不影響你提請勞動仲裁，申請仲裁時，可連同經濟補償金、加班費、社保費用等等一并秋后算賬。 原問題：《請問公司沒有根據勞動法 辭退員工廠不結工資給怎么處理
展開全部先找勞動局，咨詢如何處理。。如果工廠確實是發(fā)工資會延期一個月，那你只需要保留好證據，很多企業(yè)都會這樣的。。如果工廠故意刁難，可以找勞動局勞動保障部門仲裁 原問題：《我在工廠干了三個月，不想干了，廠里不給結工資怎么辦》從工廠里離職，工廠壓我2個月工資沒發(fā)，也沒有簽勞動合同，工資低還一定要在干一個月才可以離職，該怎樣要工資
勞動法沒有規(guī)定，但是這一點是明確的，最多只能壓一個月的工資。（也就是說現在是8月份，最遲到9月底一定要全部結清你8月份的工資，當能包括全部工資。）所以說壓兩個月的工資不合理。 原問題：《在一家工廠工作，辭職后押兩個月的工資不發(fā)我給怎么辦？》工廠拖工資嚴重
至于繼續(xù)干還是拿了工資走人，你自己衡量。勞動法相關規(guī)定，供參考：勞動法規(guī)定:勞動者的工資必須按月足額支付而不得克扣拖欠，單位拖欠工資屬于違法。一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
