公司要我調(diào)崗，我不同意，如何對(duì)待
勞動(dòng)爭(zhēng)議山西 太原2025-08-03 18:14
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不同意調(diào)崗公司怎么賠償我
這個(gè)要依具體合同條款的約定而言。合同中有沒(méi)有明確規(guī)定，公司有權(quán)調(diào)任不同性質(zhì)工作崗位？如果沒(méi)有，公司調(diào)任就違約，現(xiàn)在就可申請(qǐng)仲裁要求賠償。至于工作失誤給公司造成損失，員工是不需要承擔(dān)賠償責(zé)任的，公司也不能以此為由拒絕賠償。但是公司可以以此為由我不同意公司調(diào)崗，公司讓我離職
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答 1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同必須具備工作內(nèi)容的條款。工作內(nèi)容是指用人單位安排勞動(dòng)者從事什么工作，是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中確定的應(yīng)當(dāng)履行的勞動(dòng)義務(wù)的主要內(nèi)容。包括勞動(dòng)者從事勞動(dòng)的崗位、工作性質(zhì)、工作范圍孕婦被公司調(diào)崗不同意維權(quán) 孕婦被公司強(qiáng)行調(diào)崗維權(quán)
公司不可以單方面的變動(dòng)勞動(dòng)合同里約定的員工的工作崗位和工作地點(diǎn)等內(nèi)容。 變動(dòng)必須得到員工的同意。如果員工不同意，強(qiáng)制調(diào)動(dòng)的。員工可以投訴或直接勞動(dòng)仲裁要求公司按原合同繼續(xù)履行。 如果公司以此為理由開(kāi)除，可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金的賠償，或者要求被公司辭退讓我調(diào)崗我不同意就讓我自動(dòng)離職走人
易崗易薪這個(gè)在很多公司都是這么做的，不過(guò)你這里是公司說(shuō)明了待遇不變的情況下，你就要拿到這個(gè)文件去找公司人事部門或者領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清這個(gè)事。自動(dòng)離職好像是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)摹?原問(wèn)題：《不同意公司調(diào)崗 公司要你自動(dòng)離職 可以要求多少補(bǔ)償金》被迫調(diào)崗要怎么告公司
調(diào)崗的問(wèn)題，如果你不同意，或者因此想解除勞動(dòng)合同，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決（非一裁終局的）不服的，向法院起訴。至于公司違建、非法排污、強(qiáng)制職工加班等，可以向有關(guān)機(jī)關(guān)如住建、城建、城管、環(huán)保、勞動(dòng)監(jiān)察等等舉報(bào)。按你所說(shuō)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
