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  月幫助201720人

  不可以！勞動者申請休帶薪年休假，用人單位因為生產(chǎn)經(jīng)營工作暫行不予安排；請事假因為沒有特別事項不予批準。于是打算到開醫(yī)療機構病假條請病假，因為勞動者本身并不屬于有病需要休養(yǎng)的情形，醫(yī)療機構不會出具醫(yī)學診斷證明書（病假條）。如果勞動者采用不正當手段取得醫(yī)學診斷證明書，一經(jīng)查實，提交的醫(yī)學診斷證明書無效，用人單位可以按曠工處理。《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十三條 醫(yī)師實施醫(yī)療、預防、保健措施，簽署有關醫(yī)學證明文件，必須親自診查、調(diào)查，并按照規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書，不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學文書及有關資料。醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學證明文件。天津市衛(wèi)生局《醫(yī)學診斷證明書管理規(guī)定》（2008）二、出具醫(yī)學診斷證明書的人員應為具有主治醫(yī)師及以上職稱，在本醫(yī)療機構注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關或者與執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學證明文件。三、醫(yī)師必須親自診查患者后方可出具醫(yī)學診斷證明書，醫(yī)學診斷書應客觀、全面，每項診斷都應具備科學的、客觀的診斷依據(jù)，并與病歷中記載的病情和檢查結(jié)果相符，主要處理意見也應在病歷中記載備查。四、醫(yī)師開具的診斷證明書、休jia證明，日期應填寫就診當日，當日蓋章有效。原則上，急診開具病休jia時間一般不超過3天，門診不超過1周，慢性病不超過2周，特殊情況不超過1個月。門診病休證明書僅供病人單位參考。 原問題：《申請年假和事假公司都不批，想去開病假條可以嗎？公司還會作為曠工開》

  回復于 2022-12-18 13:29:32