因為工傷無勞務合同
損害賠償云南 昆明2025-08-02 22:04
律師回復
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月幫助201720人沒有勞務合同因工受傷判定為工傷的由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 我國《工傷保險條例》規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。 原問題：《工地工傷沒有勞務合同怎么賠償》回復于 2022-12-23 22:40:53 -
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工傷問題 沒有勞務合同
您好，您可以收集能證明勞務關系的證據，然后去當地人社局工傷科申請工傷鑒定。工地工傷無保險無合同
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料：1、《工傷認定申請表》；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫療診斷給單位干活引起的受傷 無勞務合同 給單位干活引起的眼外傷，無勞務合同
屬于工傷的可以要求單位支付相關費用。單位不主動去社保局辦理工傷認定，可以自己去社保局申請，需要提供能證明勞動關系的材料。認定后單位沒繳納工傷保險的，單位承擔所有費用不屬于工傷的，單位沒責任，費用自己承擔相關治療費用承擔無法和單位協商一致，可工傷，無勞動合同，有勞動事實，發生工傷
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你好，我是李律師。需要律師提供幫助可以聯系我17721515389微信同號 。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
