因為工傷無勞務(wù)合同
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒有勞務(wù)合同因工受傷判定為工傷的由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 我國《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。 原問題:《工地工傷沒有勞務(wù)合同怎么賠償》回復(fù)于 2022-12-23 22:40:53
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工傷問題 沒有勞務(wù)合同
您好,您可以收集能證明勞務(wù)關(guān)系的證據(jù),然后去當(dāng)?shù)厝松缇止粕暾埞b定。工地工傷無保險無合同
勞動者遭受工傷事故傷害,應(yīng)當(dāng)先向人社局申請工傷認定,所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。申請工傷認定應(yīng)當(dāng)提交以下材料:1、《工傷認定申請表》;2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷給單位干活引起的受傷 無勞務(wù)合同 給單位干活引起的眼外傷,無勞務(wù)合同
屬于工傷的可以要求單位支付相關(guān)費用。單位不主動去社保局辦理工傷認定,可以自己去社保局申請,需要提供能證明勞動關(guān)系的材料。認定后單位沒繳納工傷保險的,單位承擔(dān)所有費用不屬于工傷的,單位沒責(zé)任,費用自己承擔(dān)相關(guān)治療費用承擔(dān)無法和單位協(xié)商一致,可工傷,無勞動合同,有勞動事實,發(fā)生工傷
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了