關于勞動保障問題
律師回復
-
月幫助201720人勞動保護也稱職業安全衛生。它是指保護勞動者在勞動過程中的安全和健康,也就是依靠科學管理和技術進步,采取組織的、技術的措施,消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件和行動,防止傷亡事故和職業病,保障勞動者在勞動過程中的安全和健康問題。……你所說的問題世界上還沒有好的解決辦法,電腦的輻射問題一直是社會普遍關注的問題,我國對計算機制造領域的安全指標采取了認證管理的方式,比如針對顯示器的TCO—03認證等,但應用于人體的防護用品和用具還沒有推廣和使用,所以索取賠償沒有多大希望,建議你申請換一個崗位。 原問題:《關于勞動保護的問題》回復于 2022-05-19 05:01:23
-
相似問題解答
勞動與社會保障問題
在咱們國家,所有用人單位只要用工,就必須簽訂勞動合同,勞動關系確定后就必須給員工購買社會勞動保險,這是社會勞動保障法規定的,也是強制性的。老板的做法有點掩耳盜鈴,是蒙混不過的,一旦被查出就會受到重罰,這為非法用工。 原問題:《關于勞動和社保勞動保障問題謝謝您
具體是什么問題?可以在平臺咨詢首頁上點擊我的頭像,選擇一對一咨詢,詳細溝通案情。勞動保障退休問題
你好,我是青島市勞動人事爭議專家律師,你的問題,屬于勞動者達到退休年齡依法應當辦理退休手續,雙方勞動關系終止。因公司沒有為員工繳納社會保險導致員工無法享受養老保險待遇,產生的損失,公司依法應當賠償。賠償標準按照正常繳納社保人員依法應享受養老婚前協議關于婚后保障的問題
具體是什么情況呢關于勞動糾紛問題
隨著經濟體制改革和勞動制度改革的不斷深入開展,目前我國各類勞動爭議的數量急劇增加,且爭議內容十分復雜,極易與民事爭議、行政爭議、人事爭議相混合。加之目前我國勞動爭議相關立法不盡完善,勞動爭議處理制度存在諸多缺憾,導致現實生活中勞動爭議案件的相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了