正常上班的情況下突然門禁被公司刪除不讓進該怎么辦
勞動爭議廣東 深圳2025-06-08 12:20
律師回復
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月幫助201720人1、讓前同事，向原來的領導轉達想法，看領導怎么說。如果領導愿意，接下來就會找員工或者遞話讓員工找他，那就可以往下進行了。2、直接給領導打電話，就說出來工作了一陣子，覺得還是在原來的團隊更能發揮能力，可以做更多貢獻，如果團隊里還需要人，員工想回去，這就行了，沒必要遮遮掩掩。領導同意那就談，不同意就當面試被拒。 原問題：《剛辦離職，又想回原來公司上班，該怎么去和領導說才能成功呢？》回復于 2022-12-23 21:34:37 -
相似問題解答
要是領班的不讓上班那怎么辦？
你曠工一天是不對。公司可以按照公司的規定來處知理。如果不讓你上班須出具相關部讓你上班的理由或者是文件。針對此事，你可以： 1、與你的主管進行溝通，愿意接受公司處罰，并保證再你曠工，遇情請假，嚴格遵守公司規章。請求原諒并給與機會改過。 2、如醫院不讓進，我胃疼的站不起來不讓進急診室，在醫院門口待著，我我要告他
展開全部首先在醫生完全了解您夫人病情下，你也詳細告知了精神科醫生了。她們還是不讓你去特殊隔離房。就讓女士家屬進去探病。不過一般正常情況下，醫院都容許家屬病人進去的，無論男女。所以你要先跟醫生了解清楚情況，勿著急。 原問題：《去人民醫院看病，您好 我突然被公司通知明天不用去上班了 怎么辦
可以申請勞動仲裁 要求用人單位支付經濟賠償金我進才上班體檢不讓我上班不退我體檢費
樓上的，這個也是我的號，你要來煙臺的話，不要找中介了，直接坐車到血檢中心，菏澤汽車西站這，都要在這里先體檢的。到這里每天都有富士康員工體檢，你直接找負責人就行了，有可能會收體檢費，我們是爭取到了體檢免費。你直接過來，體檢過后直接車票什么的都相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
