如果對方把你叫過去上班沒有勞動合同什么的違法嗎？
公司法務河南 焦作2025-08-02 09:18
律師回復
-
月幫助201720人用人單位應當從實際用工之日起與勞動者簽訂書面合同，否則從用工次月起至一年期限內，將受到雙倍工資賠償的懲罰。超過一年沒有簽訂書面勞動合同，視為雙方已建立無固定期限勞動合同。 原問題：《上班不簽勞動合同是違法的對嗎》回復于 2023-02-03 06:59:29
相似問題解答
簽了勞動合同沒有去上班對方要求賠付違約金我需要陪嗎？
如果企業的行為是符合勞動法及勞動合同法的，員工簽訂了勞動合同但沒有遵守，勞動仲裁也不會支持員工的不合理訴求的。此問題的描述有關的信息不全，但如果員工違反了勞動合同法第二十九條，你可以依據第三十九條（二）解除勞動者的合同而不用支付賠償。勞動合你好，咨詢一下在婚慶公司上班半年，公司一直沒有簽勞動合同，如果私自接單違法嗎
可以追回社保和沒有簽訂勞動合同的賠償一、超過一個月，用人單位不和勞動者簽勞動合同，用人單位屬于違反《勞動合同法》規定，勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規定解除勞動合同，要求用人單位支付補償，公司若不支付，勞動者可以向用人單位所在的勞動爭你好 勞動合同有競業限制協議 沒有補償什么的有效嗎
展開全部我在以前的廣告公司上班，簽訂了一年的合同，當時合同上有寫“甲方離開時不得在龍巖市區域做同行”但沒有提到任何有關補償的問題。我當時以為是沒做滿一年，違約了才不可以在龍巖做同行。所以就簽了，合同的最后部分還寫了“合同最終解釋權歸本公司”工人在上班路上，發生交通事故，對方主要責任，我沒有營業執照，也沒有簽勞動合同，需要賠償嗎
如果他能證明是在為你工作，要承擔責任，具體維權方法可以點擊頭像獲取咨詢服務。勞動合同甲方沒有給乙方，這違法嗎
需要給乙方一份相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
