你好,有沒有最快的辦法討回公司拖欠我的工資
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月幫助201720人最好的辦法是到當地勞動監察大隊投訴,首先可以投訴拖欠工資的本金,要求勞動監察大隊責令支付工資。如果是建筑領域的工資拖欠,除了向勞動監察大隊投訴之外,還可以向當地的建設局投訴,因為建設領域的拖欠工資,建設局也有義務查處。相信很多人都看過各種討薪的新聞,不少員工在公司上班后,員工卻不愿支付報酬,采用口頭答應一拖再拖的方式,來拖欠員工工資,很多人拖欠工資后不知道怎么做,下面就告訴大家最快最狠的討薪方法。1、最好的辦法是到當地勞動監察大隊投訴,首先可以投訴拖欠工資的本金,要求勞動監察大隊責令支付工資。2、如果用人單位不按照勞動監察大隊指定的期限清償工資,可以要求勞動監察大隊繼續責令支付額外的賠償金。例如,拖欠工資5000元,如果不按期支付,勞動監察可以責令其加付50%-100%的額外賠償金,也就是多賠2500元至5000元。這個方法是又大又罰的發放,職工還不用舉證,只需要向勞動監察提供必要的線索就行,比勞動仲裁和法院更加省力、高效。3、如果是建筑領域的工資拖欠,除了向勞動監察大隊投訴之外,還可以向當地的建設局投訴,因為建設領域的拖欠工資,建設局也有義務查處。 原問題:《最快最狠的討薪方法是什么?》回復于 2022-12-28 14:38:15
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拖欠工資最快的辦法是什么?
最好的辦法是到當地勞動監察大隊投訴,首先可以投訴拖欠工資的本金,要求勞動監察大隊責令支付工資。如果是建筑領域的工資拖欠,除了向勞動監察大隊投訴之外,還可以向當地的建設局投訴,因為建設領域的拖欠工資,建設局也有義務查處。相信很多人都看過各種討你好,拖欠農民工資最快的解決辦法,個人對個人的
找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者你好最快的離婚辦法是什么
你好,協議離婚是最快的拖欠工資,如何討回
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,及時足額支付工資。用人單位與勞動者依法終止或解除勞動關系的,應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付全部工資。拖欠勞動者工資的,勞動者可以向用工所在地勞動保障監察機構投訴,或者通過勞動爭議仲裁、拖欠農民工工資最快的解決方式?
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了