公司按照最低基數繳納社保公積金是否違法
勞動爭議山東 青島2025-08-02 13:36
相似問題解答
公司按照最低基數繳納社保
這個就不是勞動仲裁的事項 需要找行政部門解決公司以最低基數繳納社保違法嗎
可以找勞動監察大隊反映訴求你好，公司按照杭州最低工資繳納公積金合法嗎？
不違法，法律尚無規定不可以只按最低工資標準（繳費基數）上社保。法律依據：《勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 原問題：《單位按本市最低工資新入職員工公積金的繳存基數如何確定？如果公積金的繳存基數按照最低的標準2300元，但是繳費比例用了最高的比例12%繳存公積金？員工是否可以要求公司按照勞動法規定繳費基數，不調整繳費比例12%來補繳公積金？
根據住房公積金管理條例第十七、第十八條的規定，一般是按照職工工資乘以公積金繳存比例來繳納公積金的，最低不能低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。其實，主要還是看企業的實力，如果實力強本身職工工資就高，繳存比例相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
