公司未按實際工資交社保
勞動爭議重慶 重慶2025-06-07 22:31
相似問題解答
我工作4點多，單位交社保未按實際工資繳納，沒有簽勞動合同
單位惡意不交社保，個人以此為由提出辭職后是可以主張經濟補償金的。但交了社保，沒按實際工資基數來交，這種情形是不能主張經濟補償金的，只能要求公司補繳社保，應該找勞動保障行政部門。 原問題：《公司未按實際工資繳納社保》你好，請問公司未按工資總額交社保，要求補交后，自己部分我不想交行嗎？
做為公司，為員工全額購買社保，是公司的法定義務，也是公司自我保護的手段。社保的繳費主體的承擔比例，法律有明文規定，由員工承擔的部分需要由員工自己支付。面對你公司的這種情況，一方面向社保中心承諾，會如實補繳應繳納的部分，并給出補繳費方案，即先沒按實際工資繳納社保如何維權
可以選擇電話專問的方式聯系我溝通這個問題。社保問題，公司未按時給交保險
公司的社保三月以后一直沒交，你可以去社保局投訴?；蛘吆凸緟f商，因為公司的原因導致社保中斷而不能理賠，讓公司承擔相關費用。商業保險這邊，你可以去申請理賠，但要求資料審核后退還原始單據，通常保險公司都接受，但在退回的原始票據上會蓋章注明本公司公司不幫我交社保
可以找勞動監察大隊反映訴求相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
