企業7年未投醫保
勞動爭議山東 青島2025-08-02 17:43
律師回復
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月幫助201720人你應該把你的工作證啊工資條啊簽到表打卡表啥的（反正能證明你已經工作7年的證據）不動聲息地收集起來，能收集到原件就原件，不能的話可以復印甚至可以拍照；然后去勞動監察部門投訴，然后提起勞動仲裁要求解除勞動合同，其理由依據《勞動合同法》第三十八條，要求補繳社保費用以及支付經濟補償金。你可能會覺得奇怪，沒簽合同怎么解除，但是根據《勞動合同法》第十四條，你跟用人單位已訂立無固定期限勞動合同。再有，還是那部法，第八十二條，你還可以要你那黑心單位給付七年以來每月兩倍的工資，也就是再領一次這七年的工資了。明白了嗎？ 原問題：《我現已工作七年多了單位沒給買社保醫保沒簽訂勞動合同現要把我轉給勞務派遣公司我該怎么處理》回復于 2023-01-05 17:44:38
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未簽勞動合同，醫保
1、要求從上班之日起的下一個月開始每月支付雙倍工資（2008年1月1日以前的不算） 2、要求企業支付所有雙倍工資的25%做為賠償金 3、要求企業補齊這幾年所有的社保項目（如果它已經把錢做為現金發給你了就算了） 4、至于辭退，如果有明確你好企業退休人員醫保怎么交
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。退休員工退休時需要達到規定的繳費年限才能在退休后繼續享受醫療保險待遇，所以需要繳納該筆費用。你的問題看來是：1，退休職工是在企業退休，而不是個體自由職業者退休。2，退休人員辦理退休時，不夠應繳的年限，需關于企業要求員工進行跟投的事項，這個怎么判定是否違法？
需要律師幫助可以聯系我溝通企業不給補交職工醫保怎么辦
您好，這種情況下您可以去當地勞動局監察大隊進行舉報相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
