你好，我們十多個人的勞動仲裁判決書到期公司還不支付拖欠工資，我個人可以去法院申請支付令嗎？
勞動爭議貴州 遵義2025-06-07 07:14
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企業拖欠工資可以去法院申請支付令嗎
不可以。您這是屬于勞動關系，必須是勞動仲裁前置，對仲裁裁決不服的才可以去法院起訴，追討勞動報酬。沒有合同不重要，重點在于是否實際用工，勞動法規定不以簽訂勞動合同時確定勞動關系，是以實際用工之日起確定勞動關系的。單位拖欠不給你就去勞動仲裁機構請問下，公司欠我們員工工資，我們申請仲裁，公司不出庭，我們申請支付令，公司還不支付怎么辦
用人單位無故拖欠工資的，勞動者申請了勞動仲裁，如果勞動者申請勞動仲裁期間，勞動者與用人單位之間的勞動關系沒有解除的，用人單位不讓勞動者進公司，是違法的。勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資老板不給工資，可以去法院申請支付令嗎？
根據我國的法律規定，用人單位與員工的勞動糾紛，應該先進行勞動仲裁，對仲裁結果不滿意才可以向人民法院起訴。 根據我國《民訴法》規定，申請支付令程序，必須是債權債務清楚，請求給付的金錢、有價證券已到清償期且數額確定，債權人與債務人沒有其他債務糾去法院太麻煩，網上可以申請支付令嗎
你的情況不可以申請支付令，因為要沒有爭議的欠條才可以申請，而且申請支付令的作用不大，只要對方隨便提出異議，支付令就不可以成立了，建議你還是盡快到法院立案起訴吧！ 原問題：《請問我這樣可以申請法院支付令嗎？》拖欠勞動者工資勞動仲裁判決不滿意還可以申請法院強制支付令嗎？
不可以。您這是屬于勞動關系，必須是勞動仲裁前置，對仲裁裁決不服的才可以去法院起訴，追討勞動報酬。沒有合同不重要，重點在于是否實際用工，勞動法規定不以簽訂勞動合同時確定勞動關系，是以實際用工之日起確定勞動關系的。單位拖欠不給你就去勞動仲裁機構相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
