律師回復

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  崔常山律師

  月幫助39262人

  寫份勞動仲裁申請書遞交給勞動仲裁委員會申請勞動仲裁

  回復于 2023-01-10 13:04:12 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  可以勞動仲裁的。不給發(fā)工資是違法的，對于這種違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 原問題：《老板不來公司了，不給員工發(fā)工資，可以申請勞動仲裁嗎》

  回復于 2023-01-10 10:34:18