我在原單位為在崗在編事業(yè)交納了機關(guān)社保,現(xiàn)單位為人事代理制身份也是交納機關(guān)社保,可以按照機關(guān)社保退休嗎
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辦退休時,發(fā)現(xiàn)社保中心記錄交納社保月份數(shù),與電腦里的月份數(shù)不同
基本養(yǎng)老保險至上期累計繳費月數(shù)是截至上年度末,當(dāng)事人累計繳費月數(shù)的意思。與此相對的是當(dāng)期繳費月數(shù),當(dāng)期繳費月數(shù)是指當(dāng)年度繳費月數(shù)。累計繳費月數(shù)是指交納社保的時間,因為社保是可以累計計算交納年限的,一般單位都是按月交納社保,所以就有累計月份計保安公司未交納社保
申訴到勞動仲裁,要求補繳五險。注意如果沒有勞動合同的話,就需要收集相關(guān)的證據(jù):簽到簿、經(jīng)手的票據(jù)、胸簽、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等等。同時,可以要求勞動仲裁解除勞動關(guān)系、雙倍工資或者其它經(jīng)濟補償。 原問題:《我是做保安的,我們公司未試用期三個月沒有交納社保!離職當(dāng)月從工資中扣除公司交納的社保交費!合理嗎?
扣除個人部分合法,扣除單位部分不合法。但是,繳納的社會保險是分兩部分的,一部分由單位承擔(dān),一部分由個人承擔(dān)。如果單位扣除的是員工個人應(yīng)該承擔(dān)的部分,那就沒有問題。如果單位把應(yīng)該單位承擔(dān)的部分也從員工工資里扣除,那就不對了。法律分析根據(jù)相關(guān)法社保(企業(yè)沒有給員工交納
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了