辦退休時，發現社保中心記錄交納社保月份數，與電腦里的月份數不同
公司法務江蘇 南京2025-06-08 20:13
律師回復
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月幫助201720人基本養老保險至上期累計繳費月數是截至上年度末，當事人累計繳費月數的意思。與此相對的是當期繳費月數，當期繳費月數是指當年度繳費月數。累計繳費月數是指交納社保的時間，因為社保是可以累計計算交納年限的，一般單位都是按月交納社保，所以就有累計月份計算。基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑" 原問題：《社保累計繳費月數不準》回復于 2022-05-25 01:17:34
相似問題解答
您好，關于退休時發現單位有幾年沒有繳納社保怎么辦？
養老保險幾年沒交可以到當地社保局申請補交，一般可以補交3-5年的社保相關費用。 養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到退休領取養老保險金時就可以多領取。養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。 以前參加你好，請問提交上訴狀時候，證據份數必須和上訴狀份數一樣嗎
應該比一審起訴書的數量要多，一般情況下是需要七份。但是現在許多地方已經網上立案，不需要紙質材料了。試用期三個月沒有交納社保！離職當月從工資中扣除公司交納的社保交費！合理嗎？
扣除個人部分合法，扣除單位部分不合法。但是，繳納的社會保險是分兩部分的，一部分由單位承擔，一部分由個人承擔。如果單位扣除的是員工個人應該承擔的部分，那就沒有問題。如果單位把應該單位承擔的部分也從員工工資里扣除，那就不對了。法律分析根據相關法8月1號離職，8月4號正式離職，但8月份交了社保，社保全額從7月份工資里扣除
合理。員工離職時應當配合企業做好財務上和工作上的交接，7月離職8月企業所繳納的統籌屬于員工的其他應付款，個人承擔是合理的，但如果讓個人的經濟利益不受損，需要和你的新單位協調，在幫助你交納8月份統籌的時候，是否可以支付到你的個人賬戶，就可以了相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
