你好,拖欠人民工資
律師回復
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月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資,補充建立國家法定的社會保險,并補繳相關費用。 2、依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。 3、到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費),仲裁時,你可盡量收集一些相關證據(有工作證就足夠了),有利于裁定,沒有也不要緊,勞動糾紛案件,按國家有關法律規定,舉證責任的主要在用人單位,到時會責令用人單位出示有關證據,你不用擔心。 4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 原問題:《你好,請問老板拖欠工資怎么辦啊》回復于 2023-01-26 20:33:59
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拖欠人民工資不給
拖欠工資,可以向勞動監察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。 用人單位拖欠勞動者工資是一個比較常見的現象,協商不成,可以按以下三種途徑追索工資。 一、有欠條的,可以直接向人民法院申請支付令。 二、向勞動監察投訴拖欠人民工資幾個月了
您好,可以寫好仲裁申請書,準備相關證據到法院起訴你好咨詢拖欠工資 你好拖欠農民工資事情
向勞動監管部門或法院提請訴訟要會拖欠的工資 法律依據: 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 第十九條 勞你好工資拖欠問題
先看一下就拖欠工資的主體是誰,1如果是說有營業執照的公司,拖欠工資,可以去申請仲裁,仲裁是免費的,2如果說拖欠你工資的是個人的話,去法院起訴,如果是如果覺得起訴沒有錢的話,你可以去申請法律援助。。 原問題:《你好,拖欠農民工工資不給怎么辦》你好工廠拖欠工資
關于拖欠工資,要先向勞動監察部門投訴,等勞動監察下達監察指令之后,用人單位仍未支付的,才能算拖欠工資,員工才按《勞動合同法》的規定,要求解除合同并要求支付經濟補償金的。 原問題:《你好,我廠未與我們簽勞動合同,現以托欠3個月工資沒發,又不開相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了