員工簡歷造假,可以拒絕簽勞動(dòng)合同和繳納社保嗎
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員工不在公司繳納社保嗎,公司可以解除勞動(dòng)合同嗎?
展開全部可以,勞動(dòng)合同法第38條第(三)款有明確規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,并要求單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并可要求單位依法補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)。 原問題:《工廠沒有買社保給員工可以員工可以解除不簽勞動(dòng)合同,不繳納社保
您好,入職多長時(shí)間了,可以申請勞動(dòng)仲裁維護(hù)權(quán)利的,具體可點(diǎn)擊我的頭像聯(lián)系我,告訴我具體情況,根據(jù)您的情況進(jìn)行分析解答未簽勞動(dòng)合同和未繳納社保
可以申請未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢因?yàn)闆]有簽勞動(dòng)合同,辭職的員工投訴社保局,以沒繳納社保投訴。
社保問題,去社保局稽核部門投訴單位入職超過一年沒勞動(dòng)合同,視同無固定期合同,可以要求單位補(bǔ)簽,無法協(xié)商,可以申請勞動(dòng)仲裁以單位不繳納社保理由辭職,可以要求單位補(bǔ)交社保、按工作年限支付補(bǔ)償金《勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了