我在上海迪士尼一家私人公司從事建筑業(yè)二年時間，今年公司要裁員，請問公司要補償員工的經(jīng)濟損失嗎？
勞動爭議上海 上海2025-08-02 07:47
相似問題解答
您好！請問在公司工作四個半月被裁員公司要補償嗎
《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動我是廣東一家公司和上海公司合作，現(xiàn)在外派10個員工到上海合作公司工作。請問員工社保交在什么地方？
勞務派遣和人力資源的區(qū)別：1、方式不同：勞務派遣公司是我國近年來根據(jù)人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務項目，是按照用人單位的條件來招聘員工，并與之簽訂勞動合同，及相關的社會保險等，但不直接使用員工。簡單地說， 人力資源公司，是找到人才公司變相裁員，不給補償。要怎么做
你這個可以請個律師打，自己打也可以。但是我看你的問話，估計你不太會打。你這樣，有2個方案。1、繼續(xù)要求在這個公司待下去；2請求離職，但是索要賠償金。但是你要記住，要買個錄音筆或者文字記錄，有書面證據(jù)或者錄音證據(jù)或者其他的證據(jù)證明你在這個公司你好，我在一家混凝土公司上班，公司壓榨員工
你這點數(shù)額并不大，如果公司掌握了證據(jù)報警，要看你能否補償公司損失，如果補償不了，你可能最多要被判幾個星期的拘役，并要求賠償公司損失。以前我們這里也有人偷，看偷的多少，比你多的人如果沒退被判了好幾個月。 原問題：《我在一家私人公司（混凝土）上我!是公司員工，在上海，受疫情影響公司調崗降薪變向裁員，會少拿賠償金嗎？
疫情期員工同意減薪的公司不需要承擔責任。 企業(yè)因受疫情影響導致生產經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產在一個工資支付周相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
