目前大四,與公司簽約了實習合同,如果考研成功,合同自動解除么
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月幫助201720人1、“進去以后可能要先實習半年”:(1)如果是你畢業后到公司,這實習的半年最好是約定為試用期;而且試用期半年的,勞動合同期限不得低于3年。(2)如果是拿到畢業證之前半年算實習還可以。2、“聽說如果考上研究生合約自動解除是真的嗎?”:(1)是不是真的,要看你和公司在合同中是否有這樣的約定。如果有此類約定,你考上可以自動解約后離事讀研;(2)如果沒有此類約定:你到時也可以走,但如果是在三方協議期間,要看協議中是否約定了違約金;如果是簽了勞動合同,提前30天書面通知(試用期內提前3天)后可以離職,是否要賠償違約金,要看勞動合同中約定的違約金是否《勞動合同法》允許的因提供專業培訓而約定的服務期違約金或保密違約金。3、“簽約時候又要注意些什么呢”:(1)要約定你考上研究生后協議或合同自動解除。(2)注意最好是不同意你考研后解除合同時有違約金的約定。(3)另外是,在三方協議到期簽勞動合同時,注意試用期半年時的勞動合同期限。 原問題:《考上研究生和合約自動解除~~ 我現在大四,一邊找工作一邊準備考研,(打算考不上就去上班,考上了就去讀研》回復于 2023-02-14 20:53:33
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公司自動解除勞務合同
展開全部問得太籠統。勞動合同解除主要有三種情況 :一、雙方協商一致解除。二、合同約定有解除條件,該條件成就時合同解除三、符合法定情形,合同解除。我理解你說的自動解除應該是第二種情況。 原問題:《什么情況下勞務合同自動解除》勞動合同與實習合同方面的
實習協議是實習生與用人單位簽訂的實習協議,而勞動合同是勞動者與用人單位簽訂的。 《中華人民共和國勞動法》 第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。 建立勞動關系應當訂立勞動合同。 原問題:《實習協議和勞動合大四實習生只簽了實習協議沒有勞動合同現在已經辭職公司拖欠工資怎么辦
1. 先看實習協議的規定; 2. 如果沒有約定的,可以參照試用期的規定,提前三天口頭通知單位,離職,并結算工資。 原問題:《我是一名實習生,沒有簽訂勞動合同,只有實習協議,里面沒有規定辭職時間,我可不可以直接辭職,拿工資?》您好 我想咨詢一下你 我現在是大四實習生 但是學校現在強制要求我們簽訂勞動合同或者勞務合同 如果我簽訂了這個合同 我還是應屆生身份嗎
你好,你還未畢業不能簽訂正式的勞動合同,因為簽訂勞動合同建立勞動關系后單位要為你繳納五險一金等,但是你還沒畢業,檔案沒法調動。另外即便你簽訂了勞動合同,你也可以與公司協商辭職,或提前一個月通知公司即可。如果我的回答對你有幫助,請采納!如仍有主播簽約了合同然后是藝人合作合同
只要是雙方自愿簽署,不違背法律和國家政策的,都具有法律效力。 原問題:《我是一名在傳媒公司簽約的主播,當時做主播前由于簽約了一分合同,我想看看這合同是否生效。》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了