老板欠薪,反被老板起訴
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月幫助201720人兩個事,首先要工資的事情。如果要去法院起訴老板拖欠工資,起碼得證明你們有過勞動合同關系,并且有拖欠事實。如果一點證據都沒有,你根本沒法證明自己的主張。很難獲得支持。其次是,只要你沒有做敲詐勒索的事情,那么單純的要債行為是絕對不會構成敲詐勒索罪的。 原問題:《去索要工資反被老板以勒索罪把我告上法院,這樣的罪能成立嗎?》回復于 2023-02-18 12:13:13
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月幫助4759人該問題關于中國法律的信息建議咨詢當地信用卡客服,并結合相關法律法規咨詢相關專業律師,根據個人案件具體情況提出合理抗辯意見并作出合理解決方案。回復于 2023-02-18 12:11:10
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老板不付工資,惡意欠薪
拖欠一個月以上或明確的態度不好則算惡意欠薪行為 你可以:一、協商 協商未果的情況下去勞動監察大隊投訴二、仲裁。 可以委托律師進行談判,但是,也有費用問題。如想獲得權威回答可上一些法律資訊網咨詢于益林律師網: yuyilin : / 原問題:老板欠薪不給,不承認
先進行勞動調解,形成一個讓老板無法否定的存在勞動關系的事實.然后進行勞動仲裁,注意單位的各種資料如出勤,工資等是否齊全,可以申請勞動仲裁委員會調取相關證據.不服起訴,如果對方不承認存在勞動關系時,起訴時用六條規定先確定勞動關系的存在. 原問工地安裝,老板欠薪耍賴
去涉事所在地或包工頭戶籍所在地勞動保障局,里面有相應的救助職能部門 原問題:《我在2015年從江蘇南通做的工地上的安裝工人,老板拖欠工資2萬多,有欠條,怎樣起訴啊》因別拖欠薪資等勞務糾紛而謾罵老板被起訴
告上法庭是老板的事,討薪是你的事。討薪最怕的是老板太窮了,無薪可討,要命一條,要錢沒有。就算依法討薪,贏了官司,錢不但仍然要不到(法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬),還得倒貼黃瓜二條(倒貼伙食車船費誤工費等)。為了討回辛苦一年賺來的工地方老板欠薪不給
收集以下能證明勞動關系方面的證據去勞動監察部門投訴:1)雙方簽訂的勞動合同;2)工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;3)用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄;4)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了