目前是在學(xué)校食堂工作。最初用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂合同。近日學(xué)校通過公開招標(biāo)將食堂承包給一家餐飲公司，該公司要求勞動(dòng)人與其簽訂合同。這個(gè)合同能認(rèn)為是勞動(dòng)人與最初學(xué)校之間補(bǔ)簽合同嗎？如果與該公司簽訂合同后，可以向?qū)W校所賠“未簽訂勞動(dòng)合同”的雙倍賠償嗎？
勞動(dòng)爭議吉林 長春2025-08-04 19:55
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工作半年，未與公司簽訂合同，未繳納社保
1.建議你去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，以維護(hù)你的合法權(quán)益，詳情你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門，以上兩個(gè)地方都是免費(fèi)的，不用花錢! 2.你可以從你開始第二個(gè)月起，要求單位支付給你不簽合同雙倍工企業(yè)未與員工簽訂合同，被仲裁怎么辦未與員工簽訂合同，被仲裁
你是哪一方？您好，可以點(diǎn)擊我的頭像購買專業(yè)律師服務(wù)詳細(xì)咨詢。我在學(xué)校食堂干活五個(gè)月沒開工資今天簽合同只繳納一個(gè)工傷保險(xiǎn)合法嗎
如果你在學(xué)校食堂工作，簽訂了兩年合同后，就沒有再簽訂合同超過一年，可以視為已經(jīng)和用人單位簽訂固定合同。 如果你們簽訂的合同條款里，有工傷自負(fù)的條款，該條款無效，你如果工傷，仍然由用人單位承擔(dān)責(zé)任。 另外，用人單位應(yīng)給你交納社會(huì)保學(xué)校以前是打包給餐飲公司，現(xiàn)在學(xué)校自營，餐飲公司管勞務(wù)這塊，以前我窗口的設(shè)備可以處理給學(xué)校？
為確保學(xué)校飲食衛(wèi)生安全，不斷提高師生生活質(zhì)量，按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、學(xué)校食堂和學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》及上級(jí)有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際，特制定我校食堂管理辦法。食堂管理基本原則相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
