在上海嘉定區員工非工作時間在員工宿舍猝死該怎么賠償？
勞動爭議上海 上海2025-06-07 21:03
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員工猝死于單位宿舍
如果屬于工傷，公司需要承擔工傷賠償責任。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時39歲工作期間不舒服，請了一一星期假非正常猝死在員工宿舍，國家規定
對，不屬于工傷工傷是工作時間、工作地點、完成工作任務造成的《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者員工在宿舍跳樓了，
1、員工不管是在上班時間或者非上班時間在工作地點跳樓自殺，不構成工傷或者不視為工傷，工廠是不承擔賠償責任的。2、職工家屬可要求工廠進行人道主任的喪葬費、撫恤費。 原問題：《員工在工廠里的宿舍里跳樓自殺，工廠有責任和賠償嗎？》員工在宿舍煤氣中毒，賠償標準
公司是否應當賠償適用過錯原則。 下班時間，員工在宿舍衛生間洗澡煤氣中毒死亡，公司是否需要賠償，應當賠償多少，要看公司在此事故中有多大過錯。確定過錯可以從以下幾個方面考慮： 一、宿舍衛生間是否屬于洗澡場所？ 二、煤氣泄漏是否因設備安裝不人死在宿舍猝死，公可承擔什么責任
您好，死亡的原因是什么呢？是自身疾病原因還是加班導致的？相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
