對于勞動仲裁結果不認可，認為仲裁員駁回的請求不符合法律規定
勞動爭議陜西 西安2025-08-05 13:28
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廠里拖欠我工資，我去仲裁，結果被全部駁回請求了
二審依然駁回。法律依據就是《勞動爭議調解仲裁法》第5條。因為勞動爭議案件仲裁是前置程序，即必須先仲裁，對裁決不服，才能起訴。未經勞動仲裁處理的爭議，法院應依法不予受理；未經仲裁的某項仲裁請求，應當區分情況，對于不可分的仲裁請求，可以在起訴后我的勞動仲裁被駁回了
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件試用期公司以未達到試用期考核標準作為不符合錄用條件辭退員工，經過勞動仲裁，駁回本人（勞動者）的請求
未簽訂勞動合同能，勞動者可以以試用期不符合錄用條件為由辭退職工，如果職工有異議申請勞動仲裁的，需要由用人單位舉證證明。 用人單位和勞動者在一個月內未簽勞動合同的，不需要因此支付補償，一個月內簽訂勞動合同屬于《勞動合同法》規定的用人單位和勞勞動仲裁申請被駁回
這種情況，你可以到法院起訴。如需幫助請點擊我的頭像電話聯系我我由于工傷事件，不能確定事實勞動關系，勞動仲裁以證據又足駁回了我的仲裁請求，現在要請律師幫忙
你好，我是李律師。需要委托律師可以聯系我，17721515389微信同號。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
