公司不給拖欠社保好幾個月，不給繳納也不給辦停,該怎么處理
勞動爭議江西 南昌2025-08-05 08:39
相似問題解答
公司不給繳納社保
找勞動監察大隊反映訴求。也可以找社保中心反映。企業不給安規定繳納社保怎么辦？
單位未給勞動者繳納社保屬于違法，勞動者可隨時提出解除勞動關系的。協商不成，申請仲裁。第一，如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二，如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三，如公司違法解除勞動合做保安公司不給繳納社保
申請勞動仲裁維權，具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢公司不給我繳納社保，并且給我簽空白合同，我應該怎么辦
不給員工交保險、不簽訂勞動合同或簽訂后不給員工一份，這些都是違法的。據你所說那個酒店多處違反勞動法，只要你有在那個酒店工作的證據（比如工資條、工作證等書面證據），可以找勞動部門申請仲裁 原問題：《公司不不交社保，簽合同兩次都沒有給我們合同怎因病休假在家三個月了，公司不給工資，不給繳納社保
對遭遇深感同情，幫你分析一下啊。 首先，你得搞明白一件事：你妹妹的醫保用不了不是因為她的單位給她停交保險的原因。這兩者沒有關系。這種情況主要是因為我國醫療保險的報銷是有上限的，你妹妹的報銷金額超出了醫療保險支付的上限，所以用不了了。具體如相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
